为深入贯彻落实立德树人根本任务，持续推进学校关工委优质化建设和二级学院“五好”关工委创建工作，2026年4月下旬至6月初，校关工委常务副主任顾建国、副主任王家云、秘书长张国成分别带队赴全校18个二级学院开展全覆盖走访调研。

本次调研坚持问题导向、目标导向和实效导向，通过听取工作汇报、座谈交流、现场答疑、精准督导等多种形式，系统梳理各学院2025年度关工工作成效，详细了解特色品牌建设、“五老”作用发挥、协同育人开展情况。调研组对各学院立足专业特色开展育人工作的创新做法予以肯定，同时针对部分学院育人形式单一、“五老”资源挖掘不充分、特色品牌辨识度不高等薄弱环节，现场逐一反馈问题、明确整改方向和提质举措。

调研过程中，工作组广泛收集校院两级关工联动、考核机制优化、“五老”激励赋能等方面的意见建议，为学校完善关工制度体系、优化年度工作布局、精准赋能基层工作提供了有力支撑。

此次全覆盖调研进一步畅通了校院联动渠道，压实基层工作责任、凝聚育人合力。下一步，校关工委将全面梳理调研成果，常态化开展分层分类精准指导，深耕“一院一品”育人品牌，推动关工工作与思政教育、人才培养、学风建设深度融合，持续以优质化建设助力学校内涵式高质量发展。

校关工委秘书处工作人员、各二级学院关工委主任、常务副主任、副主任、秘书等参加了调研活动。